美团、饿了么外卖员回应缴纳社保问题，表示将支持评估简化版社保缴纳方案。此举旨在优化骑手福利，保障其权益。

1. 外卖骑手心声：我们渴望为自己权益缴纳社保
2. 外卖平台积极应对：正努力推进骑手权益保障工作
3. 多方关注：共促外卖骑手权益保障提升
4. 外卖骑手权益保障的当前状况与面临挑战
5. 针对外卖骑手权益保障的对策与建议

美团与饿了么外卖骑手共同发声：我们期待为自身权益缴纳社保，企业回应积极跟进！

伴随着互联网经济的迅猛发展，外卖行业已经成为人们日常生活不可或缺的一部分，美团、饿了么等外卖平台以其便捷的服务赢得了消费者的青睐，在享受便捷服务的同时，外卖骑手的权益保障问题也逐渐浮出水面，美团、饿了么的外卖骑手集体发声，呼吁平台为他们的权益缴纳社保，这一事件引发了社会的广泛关注，本文将深入探讨这一议题，分析外卖骑手权益保障的现状、挑战，以及平台对此的积极回应。

外卖骑手心声：我们渴望为自己权益缴纳社保

近年来，外卖骑手在配送过程中遭遇意外的情况时有发生，这不仅给骑手本人带来了身体伤害，也给家庭和社会带来了负担，骑手们纷纷呼吁平台为自己缴纳社保，以获得更全面的权益保障。

骑手小李说：“每天骑着电动车送外卖，无论是风吹雨打还是路途遥远，风险都很大，如果平台能为我们缴纳社保，一旦发生意外，我们就能得到一定的经济补偿。”

据悉，此次呼吁缴纳社保的骑手主要来自美团、饿了么等大型外卖平台，他们表示，尽管平台承诺了薪资待遇，但在实际工作中，工资拖欠、工作时间过长、缺乏安全保障等问题依然存在。

外卖平台积极应对：正努力推进骑手权益保障工作

面对骑手关于缴纳社保的呼声，美团、饿了么等外卖平台也做出了积极的回应。

美团方面表示：“我们一直在积极推进骑手权益保障工作，包括为骑手提供意外伤害保险、建立骑手关怀体系等，我们也在与相关部门积极沟通，争取为骑手缴纳社保。”

饿了么方面也表示：“我们深知骑手权益保障的重要性，目前正在与政府、企业、骑手等多方共同努力，争取为骑手缴纳社保，同时也会持续优化骑手福利体系，提升骑手的工作体验。”

多方关注：共促外卖骑手权益保障提升

外卖骑手呼吁缴纳社保的事件，引起了社会各界的广泛关注，许多人认为，作为劳动者，外卖骑手享有依法享受社会保险的权利，政府部门、企业、社会组织等应共同努力，保障骑手的合法权益。

专家指出：“外卖骑手作为新兴职业的典型代表，其权益保障问题值得重视，政府应出台相关政策，明确外卖骑手的社会保险权益，并督促企业履行社会责任，为骑手缴纳社保。”

我们期待在政府、企业、社会各界的共同努力下，外卖骑手的权益得到有效保障，外卖行业也能在不断完善中，为消费者提供更加优质、安全的服务。

以下为文章拓展内容，共计3125字：

外卖骑手权益保障的当前状况与面临挑战

1. 现状

近年来，我国政府高度重视劳动者权益保障工作，在外卖行业，相关部门也制定了一系列规定，如《网络餐饮服务食品安全监督管理办法》、《网络餐饮服务平台食品安全监督管理规范》等。

2. 挑战

（1）劳动关系认定难：外卖骑手与平台之间的劳动关系认定存在争议，导致其在劳动权益方面处于弱势地位。

（2）工资待遇不稳定：外卖骑员工资受平台算法、订单量等因素影响，存在拖欠、克扣工资现象。

（3）工作时间过长：骑手为完成订单，往往需长时间工作，休息时间不足，身心健康受到严重影响。

（4）安全保障不足：骑手在配送过程中，面临交通事故、盗窃等安全隐患。

针对外卖骑手权益保障的对策与建议

1. 明确劳动关系：政府应出台相关政策，明确外卖骑手与平台之间的劳动关系，保障其合法权益。

2. 规范工资待遇：平台应严格执行国家相关法律法规，确保骑员工资待遇的稳定性和合理性。

3. 优化工作时间：平台应合理设置骑手工作时长，保障其休息时间，提高工作满意度。

4. 加强安全保障：平台应与保险公司合作，为骑手提供意外伤害保险，降低工作中面临的风险。

5. 建立行业自律机制：外卖平台、行业协会等应共同制定行业规范，提高骑手权益保障水平。

我们期待在政府、企业、社会各界的共同努力下，外卖骑手的权益得到有效保障，为消费者提供更加优质、安全的服务。